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高感度な大人がワクワクできる、エレガントでユニークなレストランで一緒にはたらきませんか。 新しいものに敏感な大人たちが集う、東京でも最もファッショナブルなエリアの一つ、表参道。 高感度な大人がワクワクできる、エレガントでユニークなレストランを目指します。 デザイナーや建築スタッフだけでなく、みんなの知見を活かしながら、じっくり創り上げていく内容です。 もちろん、運営も一緒に盛り上げて頂きます。 研修の種類は、印象管理、フードコーディネーター、海外研修等多数ございます。 【勤務地】 <勤務地詳細> GENTLE(ジェントル) 東京都渋谷区神宮前5-47-6 【アクセス】 <勤務地最寄駅> 表参道駅 <勤務地補足> 「表参道駅」B2出口から徒歩7分 <転勤有無> 当面なし 当面なし <想定勤務地> 東京都 【住所設定】 GENTLE(ジェントル)/東京都渋谷区神宮前5-47-6 [最寄り駅]表参道駅 【勤務時間】 10:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【就業時間補足】 <その他就業時間補足> 残業時間は業務内容により異なります。 月給は固定手当を含めた表記です。 施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。 1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。 【郵便番号】 1400002 【所在地】 東京都品川区東品川2-3-12 【ビル名等】 シーフォートスクエアセンタービル17F 【設立年 補足】 1998年10月 【代表者】 社長 岩瀬 賢治 【従業員数】 2,384名 【市場】 東証一部 【資本金】 5,264百万円 【売上高】 66,871百万円 【経常利益】 3,900百万円 【平均年齢】 31. tgn. jp 【応募方法】 さらに表示 部分表示• 職務レベル エントリーレベル• 雇用形態 正社員• 職務タイプ 営業• 業種 イベントサービス 化学.

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年間1万組以上の結婚式をプロデュースし、国内売上高シェアNo. 1企業である。 世界基準での成長、活躍を目標として掲げています。 そんなテイクアンドギヴ・ニーズに採用される志望動機の書き方について、以下で見ていきましょう。 テイクアンドギヴ・ニーズならではの一顧客一担当制に注目 テイクアンドギヴ・ニーズは、一顧客一担当制というスタイルでお客様の結婚式をプロデュースしています。 ほとんどのブライダル企業は、新規担当と打ち合わせ担当に分かれているのです。 新規担当は下見に来たお客様の対応、打ち合わせ担当は成約のお客様と本格的にプランを立てていきます。 テイクアンドギヴ・ニーズでは、最初の接客からご契約、結婚式のプランニング、 当日のオペレーションに至るまでの全てをお客様の専任プランナーとしてトータルプロデュースすることができます。 ブライダルプランナーを志望する人にとって、このスタイルは非常に魅力的でしょう。 私は、就職活動をする上で「仕事を通して人を幸せにする職種」に就くことを目標としています。 「人の幸せとは何か?」と考えた時に、ライフイベントである結婚式を思い浮かべました。 「あの空間で不幸せな人は誰一人いない、会場にいる全員を幸せに包み込むことができるブライダルプランナーになりたい。 」と思い、ブライダル業界を志望致しました。 ブライダル企業の多くは、新規担当と打ち合わせ担当に分かれており、私は「せっかく成約をしてもお客様の当日に携われないならば、プランナーとしての醍醐味が味わえない、お客様の思いの詰まった結婚式を最初から最後までプロデュースしたい」と思っていました。 そんな時、御社の「一顧客一担当制」というスタイルを知りました。 1組のお客様の思いの詰まった結婚式を最初から最後までプロデュースできる点、御社のお客様一組一組に対する想いの大きさ、お客様と深く関われるという御社ならではのスタイルに魅力を感じました。 一顧客一担当制だからこそ嬉しいこと、大変なことが沢山あると思いますが、御社のブライダルプランナーとしてお客様の幸せをプロデュースしていきたいです。 私は人を喜ばせることが好きで、相手が幸せになることで相手以上に自分が幸せな気持ちになれます。 この性格を活かして、より多くの方が幸せを感じられ、その幸せの一部分を一緒に作り上げることのできる仕事をしたいと思い、ブライダル業界を志望致しました。 御社のスタイル「一顧客一担当制」はお客様一人一人と深く関わっていきたいという私の想いと通じるものがあります。 御社のブライダルプランナーとして、世界の多くの人を幸せにしていきます。 」 テイクアンドギヴ・ニーズの志望動機でスキルアピールをする際のポイント 「自分自身のスキルをアピールすること」については、人によって持っているスキルが違うので、一概には言えません。 ただ、学生時代に学んだことを、テイクアンドギヴ・ニーズの業務内容とつなげることができればベターです。 スキルによってどのような活躍やメリットがあるのか具体的に書く テイクアンドギヴ・ニーズはウェディングプロデュース、ホテル運営、海外ウェディングプロデュースなど、ウェディングに関する様々な事業を展開する企業です。 そのため、自分が持っている資格やスキルが活かせる機会も多くあるでしょう。 しかし、ただ単に「資格がある」ということを打ち出すだけではあまり強みとは言えません。 その資格があることによって何をなしえたか、どのようなところで活躍したか、そしてテイクアンドギヴ・ニーズにとってどのようなメリットになるのかを志望動機を通じてきちんと伝える必要があります。 内定者の志望動機を参考にする 採用では、志望動機が重要視されています。 志望動機で十分にアピールできないと、内定を得ることは難しいでしょう。 志望動機を書くのが苦手という就活生におすすめなのが「」です。 この資料には、内定者が 実際に提出したESの志望動機20選が掲載されています。 内定先の企業には「伊藤忠商事」「三菱東京UFJ銀行」「ANA」「JAL」「トヨタ自動車」「JR東海」など大手が多数です。 公務員と民間企業は異なる点が多いですが、志望動機を書く上でのヒントを得られます。 無料でダウンロードできるため、志望動機の作成に役立てましょう。 テイクアンドギヴ・ニーズの志望動機の書き方は回答例を参考に一顧客一担当制スタイルに注目 テイクアンドギヴ・ニーズの志望動機の書き方とその例をいくつか紹介してきました。 いかがでしたか?テイクアンドギヴ・ニーズは、世界基準で成長を掲げているブライダル大手企業です。 採用試験では多くの応募が予想されます。 志望動機を書く前に、テイクアンドギヴ・ニーズの企業理念やビジョンを調べておきましょう。 テイクアンドギヴ・ニーズの選考を突破するために、他企業との差別化をはかる必要があります。 「一顧客一担当制」はテイクアンドギヴ・ニーズならではのスタイル。 ここに注目して志望動機を書いてみましょう。 上記の回答例を参考にして、テイクアンドギヴ・ニーズの志望動機を考えてみてください。

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年間1万組以上の結婚式をプロデュースし、国内売上高シェアNo. 1企業である。 世界基準での成長、活躍を目標として掲げています。 そんなテイクアンドギヴ・ニーズに採用される志望動機の書き方について、以下で見ていきましょう。 テイクアンドギヴ・ニーズならではの一顧客一担当制に注目 テイクアンドギヴ・ニーズは、一顧客一担当制というスタイルでお客様の結婚式をプロデュースしています。 ほとんどのブライダル企業は、新規担当と打ち合わせ担当に分かれているのです。 新規担当は下見に来たお客様の対応、打ち合わせ担当は成約のお客様と本格的にプランを立てていきます。 テイクアンドギヴ・ニーズでは、最初の接客からご契約、結婚式のプランニング、 当日のオペレーションに至るまでの全てをお客様の専任プランナーとしてトータルプロデュースすることができます。 ブライダルプランナーを志望する人にとって、このスタイルは非常に魅力的でしょう。 私は、就職活動をする上で「仕事を通して人を幸せにする職種」に就くことを目標としています。 「人の幸せとは何か?」と考えた時に、ライフイベントである結婚式を思い浮かべました。 「あの空間で不幸せな人は誰一人いない、会場にいる全員を幸せに包み込むことができるブライダルプランナーになりたい。 」と思い、ブライダル業界を志望致しました。 ブライダル企業の多くは、新規担当と打ち合わせ担当に分かれており、私は「せっかく成約をしてもお客様の当日に携われないならば、プランナーとしての醍醐味が味わえない、お客様の思いの詰まった結婚式を最初から最後までプロデュースしたい」と思っていました。 そんな時、御社の「一顧客一担当制」というスタイルを知りました。 1組のお客様の思いの詰まった結婚式を最初から最後までプロデュースできる点、御社のお客様一組一組に対する想いの大きさ、お客様と深く関われるという御社ならではのスタイルに魅力を感じました。 一顧客一担当制だからこそ嬉しいこと、大変なことが沢山あると思いますが、御社のブライダルプランナーとしてお客様の幸せをプロデュースしていきたいです。 私は人を喜ばせることが好きで、相手が幸せになることで相手以上に自分が幸せな気持ちになれます。 この性格を活かして、より多くの方が幸せを感じられ、その幸せの一部分を一緒に作り上げることのできる仕事をしたいと思い、ブライダル業界を志望致しました。 御社のスタイル「一顧客一担当制」はお客様一人一人と深く関わっていきたいという私の想いと通じるものがあります。 御社のブライダルプランナーとして、世界の多くの人を幸せにしていきます。 」 テイクアンドギヴ・ニーズの志望動機でスキルアピールをする際のポイント 「自分自身のスキルをアピールすること」については、人によって持っているスキルが違うので、一概には言えません。 ただ、学生時代に学んだことを、テイクアンドギヴ・ニーズの業務内容とつなげることができればベターです。 スキルによってどのような活躍やメリットがあるのか具体的に書く テイクアンドギヴ・ニーズはウェディングプロデュース、ホテル運営、海外ウェディングプロデュースなど、ウェディングに関する様々な事業を展開する企業です。 そのため、自分が持っている資格やスキルが活かせる機会も多くあるでしょう。 しかし、ただ単に「資格がある」ということを打ち出すだけではあまり強みとは言えません。 その資格があることによって何をなしえたか、どのようなところで活躍したか、そしてテイクアンドギヴ・ニーズにとってどのようなメリットになるのかを志望動機を通じてきちんと伝える必要があります。 内定者の志望動機を参考にする 採用では、志望動機が重要視されています。 志望動機で十分にアピールできないと、内定を得ることは難しいでしょう。 志望動機を書くのが苦手という就活生におすすめなのが「」です。 この資料には、内定者が 実際に提出したESの志望動機20選が掲載されています。 内定先の企業には「伊藤忠商事」「三菱東京UFJ銀行」「ANA」「JAL」「トヨタ自動車」「JR東海」など大手が多数です。 公務員と民間企業は異なる点が多いですが、志望動機を書く上でのヒントを得られます。 無料でダウンロードできるため、志望動機の作成に役立てましょう。 テイクアンドギヴ・ニーズの志望動機の書き方は回答例を参考に一顧客一担当制スタイルに注目 テイクアンドギヴ・ニーズの志望動機の書き方とその例をいくつか紹介してきました。 いかがでしたか?テイクアンドギヴ・ニーズは、世界基準で成長を掲げているブライダル大手企業です。 採用試験では多くの応募が予想されます。 志望動機を書く前に、テイクアンドギヴ・ニーズの企業理念やビジョンを調べておきましょう。 テイクアンドギヴ・ニーズの選考を突破するために、他企業との差別化をはかる必要があります。 「一顧客一担当制」はテイクアンドギヴ・ニーズならではのスタイル。 ここに注目して志望動機を書いてみましょう。 上記の回答例を参考にして、テイクアンドギヴ・ニーズの志望動機を考えてみてください。

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