東急 キッズ ベース キャンプ。 東急キッズベースキャンプ採用サイト

株式会社東急キッズベースキャンプの昨年の採用情報(初任給/従業員/福利厚生) |リクナビ2022

東急 キッズ ベース キャンプ

1日 2018年度 残業実績 11. 4時間 2018年度 育児休暇 あり 2歳まで 短時間勤務 あり 小学校入学前まで 住宅補助• 独身寮あり• 求人サイトから応募する• 書類選考• 面接会の参加 会社説明・一次面接• 人事面接 二次面接• 役員面接 三次面接• 内定 保育園勤務の保育士の場合「面接2回」、学童保育勤務の場合は「面接3回」となっています。 キッズベースキャンプとKBC保育園の採用基準は経験よりも「人柄」。 「子どもが好き」「ここで働きたい」という気持ちをアピールしていきましょう。 キッズベースキャンプの求人を扱うサイトは? ここ数年、キッズベースキャンプは続々と保育園と学童保育を新設しており、人手不足の園があるようなので、事前に行きたい保育園の評判を確認するといいですね。 保育園の評判を事前にチェックするには、保育士転職サイトを利用して、応募前に職場環境等の評判・口コミを確認するのがオススメ。 東京・神奈川で保育園・学童保育を運営• 大手鉄道会社のグループ会社• 子育てと両立しやすい会社• 福利厚生が充実している• 子どもを系列の保育園・学童に優先的に預けられる 割引価格• 研修が充実している• 三軒茶屋• 桜新町• 二子玉川• 五反田• 大井町• 雪が谷• 下丸子• 都立大• 東麻布• 南麻布• 高田馬場第二• 戸塚第二• 大森北• 中馬込• 久が原• 西蒲田• おなづか• 馬込第三• 多摩川• 入新井• 戸塚第二• 中高生ひろば 神奈川• 溝の口• 宮前平• 新丸子• 武蔵小杉東急スクエア• 武蔵小杉• 元住吉• 武蔵小杉• たまプラーザテラス• 青葉台• 大倉山 エリア KBCほいくえん 東京• 大井町• 祐天寺• 南町田.

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とうきゅうキッズプログラム|コミュニケーション活動|東急グループサイト

東急 キッズ ベース キャンプ

事業内容 子どもが主役の新しいアフタースクール&保育園! 東急キッズベースキャンプは子育てしやすい街づくりに取り組む東急グループの一員として、現在、民間学童保育を23店舗、公設学童保育、児童館を22施設、中高生ひろばを1施設、保育園を4園運営しています。 民間学童保育「キッズベースキャンプ」は、学校でも家でもない『子どものサードプレイス』をコンセプトに、2006年から運営をスタートしました。 キッズベースキャンプで過ごす時間を、子どもたちの将来に価値ある時間にしたいと考え、自発性・自立心を育むプログラムや、社会性・コミュニケーション力を身につけるプログラムを開発し、安全と柔軟性を徹底したサービスを提供しています。 また、2013年より公設学童保育の運営受託事業を開始。 そして、2018年4月には新たに「KBCほいくえん 小規模な保育園 」の運営をスタートしました。 保育園では遊びの中から子どもの可能性を発見する「ポジティブな保育」という方針のもと、子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合っていきます。 小学生の子どもたち一人ひとりとしっかり向き合って自信と個性を育みます。 自分で考えられるように導く「コーチング」で子どもたちをサポートし、学校の先生とは違う関係性を築けることがこの仕事の魅力です。 また様々なイベントを企画・運営するなど、学生時代の経験や得意分野を生かせるチャンスもたくさんあるお仕事です。 社員同士もニックネームで呼び合います。 研修以外にもメンター制度による先輩や人事担当によるサポート体制も整っていますので、どんな悩みでも相談してください。 そして社員同士の仲が良く、雰囲気がよいのも私たちの会社の特徴です。 フットサル部やバスケットボール部などのサークル活動もあり、会社全体で社員同士の交流をバックアップしています。 やる気のある方やアイデアのある方にはチャンスがたくさんある会社です。 また子育て支援制度も充実しており、保育園・学童を優先して利用できて、育休取得率も100%。 子どもが小学生になるまで時短勤務も可能で、ライフステージにあわせて長く安心して働ける会社です。 運営やプログラム内容も全て新しく作っていく中で、新入社員である私の意見やアイデアにも先輩社員が一緒になって、どうしたら実現できるか考えてくれたので、安心して仕事ができました。 またKBCのキッズコーチは先生という立場ではなく、子ども一人ひとりとしっかりと向き合うことができるので、そこで自分の好きな英語の魅力を伝えながら、子どもの成長に密に関わることができています。 現在はチーフキッズコーチへ昇格し、店舗をマネジメントする業務にも挑戦中です。 新しく保育園事業も始まり、0歳~12歳までの子どもの成長に関われるチャンスができたので、今後もいろいろな分野に挑戦していきたいと思います。 (応募資格:特になし。

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東急キッズベースキャンプ

東急 キッズ ベース キャンプ

事業内容 子どもが主役の新しいアフタースクール&保育園! 東急キッズベースキャンプは子育てしやすい街づくりに取り組む東急グループの一員として、現在、民間学童保育を23店舗、公設学童保育、児童館を22施設、中高生ひろばを1施設、保育園を4園運営しています。 民間学童保育「キッズベースキャンプ」は、学校でも家でもない『子どものサードプレイス』をコンセプトに、2006年から運営をスタートしました。 キッズベースキャンプで過ごす時間を、子どもたちの将来に価値ある時間にしたいと考え、自発性・自立心を育むプログラムや、社会性・コミュニケーション力を身につけるプログラムを開発し、安全と柔軟性を徹底したサービスを提供しています。 また、2013年より公設学童保育の運営受託事業を開始。 そして、2018年4月には新たに「KBCほいくえん 小規模な保育園 」の運営をスタートしました。 保育園では遊びの中から子どもの可能性を発見する「ポジティブな保育」という方針のもと、子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合っていきます。 小学生の子どもたち一人ひとりとしっかり向き合って自信と個性を育みます。 自分で考えられるように導く「コーチング」で子どもたちをサポートし、学校の先生とは違う関係性を築けることがこの仕事の魅力です。 また様々なイベントを企画・運営するなど、学生時代の経験や得意分野を生かせるチャンスもたくさんあるお仕事です。 社員同士もニックネームで呼び合います。 研修以外にもメンター制度による先輩や人事担当によるサポート体制も整っていますので、どんな悩みでも相談してください。 そして社員同士の仲が良く、雰囲気がよいのも私たちの会社の特徴です。 フットサル部やバスケットボール部などのサークル活動もあり、会社全体で社員同士の交流をバックアップしています。 やる気のある方やアイデアのある方にはチャンスがたくさんある会社です。 また子育て支援制度も充実しており、保育園・学童を優先して利用できて、育休取得率も100%。 子どもが小学生になるまで時短勤務も可能で、ライフステージにあわせて長く安心して働ける会社です。 運営やプログラム内容も全て新しく作っていく中で、新入社員である私の意見やアイデアにも先輩社員が一緒になって、どうしたら実現できるか考えてくれたので、安心して仕事ができました。 またKBCのキッズコーチは先生という立場ではなく、子ども一人ひとりとしっかりと向き合うことができるので、そこで自分の好きな英語の魅力を伝えながら、子どもの成長に密に関わることができています。 現在はチーフキッズコーチへ昇格し、店舗をマネジメントする業務にも挑戦中です。 新しく保育園事業も始まり、0歳~12歳までの子どもの成長に関われるチャンスができたので、今後もいろいろな分野に挑戦していきたいと思います。 (応募資格:特になし。

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