英進館。 【英進館】小・中学生向けにオンライン授業の拡充による自宅学習を支援:イザ!

英進館に通うメリットは?評判・口コミ・料金・合格実績を紹介

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「第47回経営者賞表彰式」が7月1日、グランドハイアット福岡(福岡市博多区)で開催され、英進館ホールディングス(株)の筒井勝美取締役会長のほか、(株)ピーエムティーの京谷忠幸代表取締役、(株)カミチクの上村昌志代表取締役会長の3名が表彰された。 経営者賞は1973年にスタートした九州・山口地方における中小企業などの経営・技術に優れた業績をおさめ、地域経済の発展に貢献した経営者を表彰するもので、受賞者はこれまで171名におよんでいる。 主催は公益財団法人経営者顕彰財団。 受賞を受けて筒井会長は以下のように述べた。 本日は伝統と栄誉ある第47回経営者賞の授与に預かり、心から御礼申し上げます。 コロナ禍のなか、今日のよき日の開催にこぎつけて頂き、改めて厚く御礼申し上げます。 また、本日は晴れがましい席に認知症の妻を同伴させて頂き、ありがとうございます。 英進館創業当初、生徒が集まらず、水面下から塗炭の苦しみを味わいましたが、妻は不安の表情も見せず、毅然とし、軌道に乗ってからも時として見事な閃きで、助けてくれました。 振り返ってみますと、私は何度か苦境を味わいましたが、どういうわけかいつもすばらしい人との出会いがあり、幸運に恵まれ、今があります。 2つの実例をご紹介し、本日の表彰を励みに頑張りたいと思います。 まず1つ目は、国家公務員のサラリーマン家庭で育った私に厳しい経営者感覚を叩き込んで頂いたのが、最初の職場である九州松下電器 株 第4事業部技術部時代の森澄雄技術部長で、新製品開発へのあくなき執念と厘毛にこだわるコストダウンでした。 さすがに、森澄雄氏は、後に九州松下電器の初のプロパー社長になられ、「筒井君、君も会社を辞めんやったら社長になっとったとぞー」と冗談交じりに言われ、同技術部卒の社長会に加えられ、長年4人での懇親会に参加しました。 そのときの同志が、当時の京都大学経済研究所所長の西村和雄先生です。 先生も本職では、複雑系経済学の世界的権威ですが、『分数が出来ない大学生』の名著を出版されるなど、共にゆとり教育の抜本見直しに奔走しました。 後に国際教育学会を立ち上げられ、私も国際教育学会の理事として、微力ながら尽力しています。 西村先生は、京都大学名誉教授で日本学士院の会員でもあります。 この伝統ある経営者賞の創設は、旧 株 福岡相互銀行の創業者、四島一二三翁の浄財によると聞いています。 今の 株 西日本シティ銀行であり、我が英進館も大変お世話になっています。 ゴマをするわけではないですが、面倒見が素晴らしくダントツの取引高です。 昔からご縁も深く、20年ほど前、西日本銀行天神支店の支店長を経験された川床孟氏を、先ほどの九州松下電器前社長の森澄雄氏のご紹介で英進館の顧問として入社頂きました。 川床氏は、厳格さに加え、的確な分析力や判断力を発揮され、大変助かりました。 お2人は佐世保の高校時代の同級生で、ゴルフや麻雀、飲み会など長い間、お付き合いをさせていただきました。 本日の受賞を励みに、粉骨砕身、社会のために努力をしてまいります。 圧倒的な合格実績を背景に、右肩上がりに生徒数増加 英進館は、1979年に生徒数16名でスタート。 株 四谷大塚との提携や、理科実験授業、読書作文指導、父親保護者会など進取の精神にあふれる教育を取り入れ、総合学習塾として九州トップの地位を確立した。 「 一財 あしなが育英会」や「子どもの村福岡」「中学生ひまわり学習塾」への支援、インターンシップの受け入れなど地域社会への貢献活動も積極的に行っている。 ゆとり教育抜本見直しに尽力 英進館ホールディングス(株) 筒井 勝美 取締役会長 筒井氏は「ゆとり教育」により、日本の子どもたちの理数系の学力が低下していると警鐘を鳴らし、全国各地での講演や著書の出版などを通じ、問題解決のために奔走してきた。 その功績が高く評価され、2007年に日本の民間教育にもっとも貢献した人物に贈られる「日本教育大賞」を受賞し、表彰式には京都大学経済学研究所所長・西村和雄教授や下村博文衆院議員などから祝辞が寄せられた。 1990年元旦には朝日新聞に、「21世紀を担う人材の育成とは」と題した意見広告を1ページにわたり掲載。 記事のなかで、筒井氏は現在の超高齢化社会、日本の食料自給率の低さ、今後の教育のあり方などについて指摘した。 <プロフィール> 筒井 勝美(つつい・かつみ) 1941年福岡市生まれ。 63年、九州大学工学部卒業後、九州松下電器(株)に入社。 入社14年目には技術課長・工場長代理に。 その後。 海外新工場設立責任者を拝命するも、転勤を家族に猛反対され辞任。 それを機に同社を円満退職した。 79年4月に英進館の前身である中学受験専門塾「九州英才学院」を設立。 80年に高校受験部門を加え「英進館」と改称した。

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また、トライアル後の継続利用について、保護者アンケートを実施したところ、継続希望が94. 4%と高い支持をいただき、この度、全校舎で導入いただく運びとなりました。 英進館 における Monoxer の活用について 同社は英進館オリジナル教材をMonoxerに搭載し、生徒の通常授業や入試対策における知識事項の定着をサポートされる予定です。 具体的には、小学部では理科・社会・国語といった、知識定着が重要な科目から提供開始される予定です。 中学部では、英語に関して、単語・スピーキング・ディクテーションといった、Monoxerの機能を最大限に活用し、総合的に英語力を伸ばすための英進館独自のカリキュラム・教材を作成・提供される予定です。 「 英進館 」について 「英進館」は「自立した社会人の育成」を教育目標に掲げ、九州地方を中心に展開する、小学生・中学生・高校生向けの学習塾です。 優秀な教師陣をはじめとして、独自の教材・指導システムにより、合格実績・生徒数ともに西日本トップクラスの学習塾です。 「 Monoxer 」について MonoxerはAIを活用した記憶定着のための「eラーニングシステム・学習アプリ」です。 先生が覚えて欲しい内容を登録するだけで、記憶するために必要な問題が自動で作成され、生徒は作成された問題をスマホやタブレットのアプリで学習していきます。 また、生徒の習熟度・忘却度に応じて、リアルタイムで問題の出題頻度や難易度が調整されるため、生徒一人ひとりのレベルにあった学習が実現できます。 音声再生・認識の機能も搭載されているため、英語の「聞く力」、「話す力」の向上にも活用することが可能です。

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英進館に通うメリットは?評判・口コミ・料金・合格実績を紹介

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13:30 出社・業務前ミーティング 出社後、まずはメールチェック。 本部からの指示の確認を行い、業務の確認を行います。 本日の業務の打ち合わせ、締め切りの確認、各業務の担当割り振りを行います。 13:50 開館に向けて準備・清掃 教場前、教室、職員室の掃除を行い、生徒・保護者様をお出迎え出来るよう、準備を行います。 14:00 全体業務 自分が担当の業務を中心に、本日の時間割りの作成や、採点業務などを行います。 また、授業で使用するプリント教材などの準備も行います。 15:00 各種資料作成 教場業務だけでなく、ブロック業務や全社業務など、複数部署と連携して動きます。 16:00 休憩 全体業務が一段落ついた段階で休憩を取ります。 後輩達と、仕事以外の話などをしたりして、コミュニケーションを取ります。 16:30 ミーティング・授業 業務の状況確認を行います。 また、生徒の情報交換などをし、授業に備え情報を共有します。 生徒出迎え、生徒面談などを実施します。 面談では、生徒の成績表や答案を返却しながら、生徒の悩みなどの相談も受けます。 21:30 授業終了 授業後の生徒の見送りをします。 生徒達が大体帰ってから、教室の整備、出席簿の確認、クラス棚の整備などの残務を行います。 22:00 閉館に向けての準備 後輩社員達が帰社したあと、教場の戸締まりをし、帰宅します。 13:30 運営管理表作成・ メールチェック 出社したらまずはメールや1日の業務スケジュールを確認し、生徒が登校し始める夕方以降に校舎のスタッフがどう動けばいいか分かるように準備をします。 15:00 担任連絡 保護者の方と面談や電話をしたり、ときには近隣の高校を訪問することもあります。 16:00 休憩 夕方以降の準備が一段落したら、ランチタイム!お昼は校舎で弁当を食べたり、時間がとれるときは外に食べにいくこともあります。 校舎の近くのおいしいお店を探すことは仕事の合間のちょっとした楽しみですね。 18:00 始業時ミーティング 高校生の生徒や大学生の学生スタッフ(担任助手)が校舎に続々と集まってきます。 そして担任助手と共に、今日1日の仕事の割り振りや業務の流れについて打ち合わせを行います。 受付や巡回をはじめとして、模試の後の個人面談。 欠席連絡や郵送物の準備。 20:00 グループミーティング 打ち合わせた役割分担に沿って、様々な業務が同時に進んでいきます。 自分が面談に入ることもあれば、校舎運営が円滑に進んでいるか全体を俯瞰しながら適宜指示を出すこともあります。 担当の腕の見せ所です!• 21:30 閉館準備 生徒が全員無事に下校するまでは気が抜けません。 業務終了後は終業時MTを行います。 担任助手が面談した生徒の情報や校舎で起きたことを集約し、明日以降の業務に必要な情報を整理します。 22:00 帰宅 今日も1日お疲れ様でした!• 13:30 出社 まずは、メール・社内イントラの確認です。 パスカルに限らず、他の部門・部署の動きをしっかり把握します。 パスカル本部業務にも携わっているので、各教場からの報告をとりまとめ、全体に流して意思統一を図ります。 14:00 授業準備・事務作業 今日の授業準備です。 座席表を作成し、チューターが授業をしやすいように準備をしっかり行います。 15:00 職員ミーティング 集団授業担当職員とのミーティングです。 時間割や生徒への伝達事項の確認、全体業務の進捗状況のチェックを行います。 教場全体でパスカルを盛り上げていきます。 15:30 休憩 この後の生徒指導でしっかり力を発揮できるようにたっぷり休憩をとります。 平日は、午後から出社なので、朝から弁当を作ります!職員室に休憩ゾーンがあるので、他の職員と談笑しながら食事です。 食後のコーヒーも楽しみのひとつです。 16:30 チューターとの ミーティング・生徒出迎え いよいよ生徒登校です。 チューターも出社してくるので、授業前の打ち合わせを行います。 そして、生徒を最高の笑顔で迎えます!• 18:00 授業の様子を確認 授業が始まったら、ブースを回って様子を確認。 指導が行き詰まっているチューターがいないか、生徒の様子はどうか、などを見ていきます。 19:00 保護者との連絡 保護者の方へ連絡するのも仕事のひとつ。 塾での様子をお伝えし、困っていることがあれば伺い、一緒に解決していきます。 22:00 授業終了 あっという間の一日です。 生徒を見送った後、チューターから担当生徒の様子を報告してもらいます。 教室やブースの掃除を行い、明日に備えます。 戸締りを確認して退社します。

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