モニターデロイト 年収。 デロイト トーマツ

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 モニターデロイト

モニターデロイト 年収

外資系戦略コンサルティングファーム コンサルティングファームは戦略と非戦略の違いの方が重要で、 外資と内資の違いはそこまで重要ではないと思います。 戦略コンサルティングという業務スタイル自体が米国で生まれ、日本に輸入された形で発展しました。 その影響で、一般的に 外資系ファームはブランド力があり、比較的フルラインナップなサービスに広く対応していると打ち出す一方、 国内系ファームは後発であるため差別化のため、何かしらの特徴を打ち出す傾向があります。 例えば、ドリームインキュベータは新規事業の戦略策定に特化しており、業務改革などはあまり受けていません。 また、外資系ファームは世界中にブランチがあるので、 海外オフィスへのトランスファー制度があり、実際、欧米を中心にコンサルティング業務に従事される方もいます。 一方で、国内系ファームの場合は、海外といっても アジア、ASEANが中心になります。 人とは違う卓越した何かを持っていること。 カーニー 【企業名】A. カーニー 【URL】 【所在地】 Midtown Tower 23F, 9-7-1 Akasaka, Minato-ku, Tokyo 107-6223, JAPAN 【従業員数】200名くらい(グローバルでは3500名程度) 【採用要件】クライアントの成功に対して愚直に取り組むことができる人。 物事を深くつきつめて考えることができる人。 評論家タイプではなく、実行に向けリーダーシップを発揮できる人。 積極的に仕事に取り組むことができるプロアクティブな人。 クライアントに不快感を与えずに、信頼を得ることができる人。 独りよがりな思考にならず、ディスカッションをして思考を進化させることができる人 【年収】600~3000万円(スタッフクラスで600~1300万) アーサー・D・リトル 【企業名】アーサー・D・リトル 【URL】 【所在地】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33F 【従業員数】50~70名 【採用要件】チームワークを発揮して問題に取り組むことができる人。 物事を深いレベルで考えることができる人。 問題解決能力の高い人。 そのうち、コンサルタントは150名程度 【採用要件】 ・未来のソニーと本田を作るというビジョンを持って、コンサルティングに意欲的に取り組める人。 長期コミットの姿勢は大切。 ビジネスモデルや収益性に関して考えることが好きな人。 実行支援まで踏み込んでクライアントに提言し実行に巻き込む胆力。 仮説を設定し、検証する能力の高い人材。

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モニターデロイト(デロイト戦略部門)

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就職 偏差値 企業名 業種A 業種B 頭に入りやすい企業情報 平均年収 75 ゴールドマン・サックス 総合 株式・通貨の取引、投資銀行業務から富裕層向けの資産運用までをワールドワイドに展開する世界最大の金融集団。 本部ニューヨーク。 およそ 6,000万 75 マッキンゼー・アンド・カンパニー 戦略 世界最大のコンサルティングファーム。 その比類なきパフォーマンスは「up or out」で知られる徹底した成果主義に裏打ちされる。 820万 74 モルガン・スタンレー 投資銀行 機関投資家・法人向けの証券業務や投資銀行業務等を行う世界的な投資銀行。 本部ニューヨーク。 東京オフィスは、ボストン本部に次ぐ拠点になっており、日本の学生にも広く知られ、新卒での採用は難関を極める。 98年には破産した山一證券の人材を引き継ぐ。 本部ニューヨーク。 本部はバーゼルとチューリッヒ。 人材育成には多大な投資を惜しまず、日系企業の転職者からの圧倒的な人気を誇る。 本部ボストン。 リテール業務を"チェース"、投資銀行業務を"JPモルガン"に分担する。 本部ニューヨーク。 洗剤、食品等あらゆる一般消費財を開発から輸出入まで幅広く手がける。 本部は米国シンシナティ。 新卒で 470万 71 ドイツ銀行 投資銀行 フランクフルトに本部を置く欧州最大規模の投資銀行。 芸術支援や社会奉仕活動にも熱心なことで知られる。 9 経営破綻 総合 1850年にリーマン兄弟により創設された世界的な金融企業。 六本木ヒルズの日本オフィスはアジア太平洋地域の統括的な存在であった。 本部ニューヨーク。 新卒で 500万 71 アクセンチュア (戦略部門) 総合 システム設計から戦略部門まで幅広い部門を持つ世界最大規模のコンサルティングファーム。 本部はハミルトン(登記上)。 カーニー 戦略 世界的なコンサルティングファーム。 本部シカゴ。 とりわけ再生支援を得意とする。 本部は米国バージニア。 本社は中目黒。 日経平均先物市場の仕掛け的な売買を行うことが多い故、その動向には常に関心が寄せられる。 特に成長戦略に関連した案件に強みを持つ。 本部ミュンヘン。 その起源は、大正7年に野村徳七により設立された大阪野村銀行証券部に遡る。 比類なき営業力を誇るスタッフにより脈々と支えられてきた日本金融業界の雄。 本店東京。 日本の経済社会に活力を与えるべく、PFIや、ベンチャー支援、産官学の連携した政策性の高いプロジェクトへの融資のほか一般金融機関の金融業務に対する補完行為まで幅広く展開する。 2014年を目処に完全民営化される。 米紙「フォーブス」の世界有力企業番付で、同誌で初めて米国系以外の企業で首位を飾った。 現在の本部はロンドン。 その起源はJohn FreameとThomas Gouldが1690年にロンバード通りではじめたトレーディング業務に遡る。 英プレミアリーグの冠スポンサー。 本部ロンドン。 1973年に欧州企業としてはじめて東京証券取引所外国部に上場。 本部パリ。 1965年に国内発の民間シンクタンクとして米スタンフォード研究所をモデルに、野村證券調査部が分離独立し誕生。 日本のトップ企業、官公庁をほぼ網羅した圧倒的なデータベースからトータルソリューションを提供する。 略称NRI。 1,092万 69 三菱総合研究所 シンクタンク 1970年に三菱創業100周年の記念事業として設立された国内屈指のシンクタンク。 とりわけ政府、官公庁、地方公共団体等から委託される調査研究に強みを持つ。 既存の概念にとらわれず広範に研究者を募ることにより、学問領域の細分化による弊害を無くし、人工物が社会へもたらす価値を最大化させる。 千葉県柏市のキャンパスに拠点を置く。 その圧倒的なシェアは、脈々と受け継がれる第四代社長吉田秀雄によりつくられられた軍隊的な社則「鬼十則」が象徴する峻厳な社風に支えられる。 本社汐溜。 1,356万 69 集英社 かつて朝刊並の発行部数を誇った週間少年誌「少年ジャンプ」などで知られる出版社。 1926年に小学館の娯楽雑誌部門から独立し誕生。 本社は千代田区一ツ橋。 その起源は、幕末に坂本竜馬が結成した貿易会社「海援隊」まで遡る。 かつて使用されていたキャッチコピー「ラーメンからミサイルまで」が象徴するように、非常に広範に業務を展開する。 「商事」と言えば三菱商事を指す。 1,423万.

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有名ファームより魅力的!? 知る人ぞ知る小規模戦コン各社まとめ ~外資系戦略コンサル主要企業紹介(3)~

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KPMGコンサルティングは、KPMGコンサルティングは、企業を、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3つの分野から支援するKPMGインターナショナルのメンバーファームの一つです。 KPMGは世界4大会計事務所の一つとして名高いですが、KPMGコンサルティングは 2014年にKPMGマネジメントコンサルティング株式会社とKPMGビジネスアドバイザリー株式会社が統合してできたファームなので、新会社としての歴史はまだ浅いと言えます。 多様なコンサルティング分野に対する専門知識と豊富な経験を有するコンサルタントが多数在籍しており、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 今回は KPMGコンサルティングの年収や主な特徴を整理してみました。 1.『』 年収800万以上や外資系への転職に強い 2.『』 評判の良い総合転職エージェント 3.『』 フリーコンサル案件に特化したエージェント KPMGコンサルティング合同会社の評判 総合評価: 3. 26 企業名 年収 ホワイト度 転職難易度 成長環境 やりがい・士気 KPMG 3. 3 3. 3 3. 3 3. 1 3. 3 総合コンサル平均 3. 4 3. 2 3. 6 3. 6 3. 5 コンサル業界平均 3. 5 3. 2 3. 7 3. 9 3. 7 KPMGコンサルティングの年収はどれくらい? KPMGコンサルティングのおおよその年収について独自で調査してみました。 正確な給与金額は個人の能力や評価結果に応じて変わります。 タイトル 年収 アナリスト 460万-500万 コンサルタント 500万-700万 シニアコンサルタント 650-900万 マネージャー 800万-1200万 シニアマネージャー 1100万-1400万 ディレクター 1300万-2000万 パートナー 2000万- 多くの外資系法人と同様年俸制となっています。 上記に加えて各期で賞与も支給されます。 人のパフォーマンスによって同じランクでも年収に差が出ることがあります。 頑張り次第で年収アップが期待できます。 外資系戦略コンサルティングファームには及びませんが、年収は比較的高いと言えるでしょう。 30代 男性 KPMGコンサルティングの激務度は? KPMGコンサルティングも他のコンサルティングファームと同様に実力主義であるため、成果を出すべく長時間労働になることが多いです。 また、会社のトップが監査法人出身者ということもあり、 メリハリがある働き方よりも日系企業的な働き方になる傾向にあります。 仕事は基本的にOJTで学んでいく形なので、特に転職後プロジェクトにアサインされた直後などは激務を覚悟した方が無難です。 ただし、担当するプロジェクトやクライアント、チームの方針によっては、ワークライフバランスを考慮したような働き方ができる場合もあります。 近年は残業を減らす取り組みが盛んに行われており、波がある中でもできるだけメリハリを付けた働き方を実現できるようにしようという風潮が出てきています。 女性でも産休や育休を経て復職することがよくあるので、仕事をしっかりすれば自分の裁量で働き方を調整することは可能な職場と言えます。 20代 女性 KPMGコンサルティング 会社概要 名称 KPMGコンサルティング株式会社 設立 2014年4月1日 資本金 6,000万円 人員 765人 代表者 代表取締役社長 宮原 正弘 所在地 〒100-0004 千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 電話番号 :03-3548-5111 FAX :03-3548-5114 〒541-0048 大阪市中央区瓦町3丁目6番5号銀泉備後町ビル6F 電話番号 : 06-7731-2200 FAX : 06-7731-1011 〒450-6426 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング26階 電話番号 : 052-571-5485 参考: KPMGコンサルティングの主な事業内容 KPMGコンサルティングは、 ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3分野において、クライアント企業を支援しています。 特徴として、上記3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルによってコンサルティングサービスが提供されること、そして、世界4大会計事務所の一角を占めているファームらしく、会計・財務・税務で培ってきたKPMGならではのリスクコンサルティング力を提供できることが挙げられます。 また、近年ではこれら3つの分野の他、グローバル化支援、海外子会社管理、デジタル化支援、データアナリティクス高度化支援、Fintech関連支援等最新技術に対応するためのコンサルティングサービスも提供しています。 提供サービスとしては、戦略、BPR、人事、PMO、アウトソーシング、リスクコンプライアンス、ITなど多岐に渡り、クライアントのインダストリーとしては金融、保険、製造、自動車、ヘルスケア、エネルギー、情報通信など様々な業種が挙げられます。 ビジネストランスフォーメーション 事業変革 9 ・ ストラテジー&オペレーション ・フィナンシャルマネジメント ・組織・人材マネジメント テクノロジートランスフォーメーション ・ITプランニング&アーキテクチャデザイン ・ITガバナンス&プログラムマネジメント ・デジタルトランスフォーメーション ・エンタープライズソリューション導入支援 リスク&コンプライアンス ・ガバナンス/内部監査/内部統制 ・海外グループ管理 ・ITリスクマネジメント ・サイバーセキュリティアドバイザリー ・事業変革 ・ストラテジー&オペレーション 参考: KPMG以外のコンサルティングファームについて ご存知の通りKPMGはいわゆるBIG4の一角ですが、その他BIG4のコンサルティングファームや並列で語られる事の多いアクセンチュアの年収や転職・中途採用分析についても以下にまとめています。 ご興味がある方はぜひチェックしてみてください。 KPMGコンサルティングで求められるスキル 採用したい人材像としては、 変化に対してストレスを感じずにチャレンジを厭わないことが挙げられています。 変化をビジネスに変えられるバイタリティが求められます。 また、他ユニットとの協業が多いので、多様な関係者を調整しながらリーディングできる力も必要とされます。 採用条件上は、• 大手コンサルティングファームでの実務経験者または経営企画など準ずる経験を有すること• バイリンガル以上であること• 企業経営に興味があること• 好奇心が旺盛であること 等が挙げられています。 KPMGへの転職に向いている人は? 以上を踏まえ、KPMGコンサルティングへの転職に向いているのは、主に以下の三つの要素を持ち合わせている人材でしょう。 変化を厭わず成長し続けられること• 好奇心旺盛であること• 精神的・肉体的なバイタリティとタフさがあること KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームであることからグローバル案件や他ファームとの協業案件も多数あります。 自身のこれまでの就業経験や専門性を生かした上で、変化を積極的にビジネスに変えられるエネルギーを持つ方には向いているでしょう。 KPMGへ転職を検討している方がすべきこと ハイクラス求人を扱っている転職エージェントに登録してみてください。 その理由は下記3点です。 Webには出てこないKPMGのリアルな情報が手に入る可能性がある• KPMGおよびその他ファームの非公開求人を紹介してもらえる• 面接対策や年収アップ交渉をしてもらえるため、効率的に転職活動ができる KPMGへの転職におすすめのエージェント KPMGを目指す方にオススメな転職エージェントは以下です。 転職エージェント 登録すべき人 高年収を目指す、すべての方 年収800万以下のすべての方 コンサルタント転職を目指す、すべての方 ランスタッド は、オランダで1960年に創業された世界最大級の総合人材サービス企業。 39の国と地域で活動し、日本には93の拠点があります。 年収800万以上を目指すプロフェッショナル向けサービスを提供しています。 世界規模の企業であるため、外資系やグローバル企業への転職支援実績も多数あり、下記の3つのメリットがあります。

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